乘風(fēng)破浪 在線(xiàn)啟航
2022是機遇與挑戰并存的一年,中高端及新能源車(chē)關(guān)鍵部件“國產(chǎn)替代”的大幕已經(jīng)拉開(kāi)。
產(chǎn)品是開(kāi)拓市場(chǎng)的基石,而一支團結、高效的團隊能持續為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
德科智控特邀QualityIn質(zhì)量學(xué)院進(jìn)行《從管理思維的裂變 到班組能力的崛起》管理能力提升項目,增強團隊凝聚力和高質(zhì)量交付的核心競爭力。
精益生產(chǎn)是一個(gè)系統,
扎根于生產(chǎn)現場(chǎng),升華于經(jīng)營(yíng)管理。
企業(yè)先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的管理制度、完善的品質(zhì)措施,則更需要基層貫徹落實(shí)從而達到最優(yōu)效果。
管理能力提升項目設置了現場(chǎng)教學(xué)、線(xiàn)上教學(xué)、案例分析、分享交流等多個(gè)培訓模塊,深化管理工具和管理方法的認識,使之能鏈接實(shí)際的工作業(yè)務(wù),從而有效增強隊伍的執行力、協(xié)作力和責任力,實(shí)現管理水平及工作效率的進(jìn)步。
如果說(shuō),企業(yè)“上半場(chǎng)”是核心技術(shù)之爭,“中場(chǎng)”是量產(chǎn)品質(zhì)之爭,那么“下半場(chǎng)”則是團隊協(xié)作的大考。
通過(guò)導入精益理念和管理手法,形成德科智控自身的精益文化,最大限度地激發(fā)員工的管理潛能和執行力,在汽車(chē)產(chǎn)業(yè)智能化和電氣化的大背景下,乘勢而上!